close
12/2(日)是清林的告別式,
聽了清林的媽媽說，清林是在醫院裡昏倒過，才覺得事態嚴重才讓媽媽知道住院的事。
蔡媽媽到了醫院一看已瘦了10多公斤的清林，心疼不己。可是清林一吃就吐，變得很沒有胃口。
總是等到好不容易清林有想到要吃什麼時就立刻興沖沖地去張羅。
在病床陪伴的時間，清林向媽媽提了公司解僱的事也提到日後要對公司提起告訴,
但是後來清林又自己改口說已經復職了請媽媽不要再擔心
清林親口說以後不能照顧媽媽了，要讓姊姊來照顧，若是走了後事就節單辦一辦就好了......
清林就是這麼會替人家想的人，不想讓媽媽跟公司爭執所以騙她說復職了，
不想讓朋友看見自己病的嚴重會難過所以都不說....
雖然我們不免會怨你，為什麼不多給自己一些機會，
若是你說了，有多少人會半夜都爬起來幫你問幫你找有沒有更好的醫生能不能換更好的醫院....
你讓大家變成袖手旁觀的無能為力者....
簡陋的靈堂，不專業的黑衣人，不禁讓我心想， 吃得好穿得好的你怎麼會受得了這樣的地方。
心裡默喊：清林，快走吧！這裡不是值得留戀的地方，快去你該去的地方！
我不想難過，告訴自己你是要去更好的地方，所以我不准自己哭，強忍的悲傷全鎖在胸口。
看著他們把棺木移向火葬場，我雙手合十，不停的唸著南無地藏王菩薩，希望他帶領你到天上去....
回到台北，一直不停難過落淚的佩珊不想直接回家，我們到了KTV，她點了多首歌為你送行。
她唱著范范的"每天".....讓我壓抑的涙水再也忍不住潰堤。
她用銅板丟了三次都是聖杯，我們相信你也在。
服務生進來要買單，我跟著出去刷卡，多出來的威力卡和學生證我以為是包廂裡的同伴事先給的，
回到包廂才發現不知是哪裡來的，
一個小時過後，服務生才又說是別間包廂的，
本來要求我們補上差額，但我說這是你們要我簽的帳單已付清且錢都算好了，為何要補？之後服務生又說是他們內部的錯誤所以不再多收。
這個差額是500多元，是清林你幫忙分擔的吧。
唱歌百來次了，這是第一次發生這種狀況，幫我們省了錢，還借到學生證和威力卡。清林謝謝你內~
12/3(一)
早已離開聯立的二位前同事剛好有空，
和今日請假的二位在職同事約好與劉律師見面，
想商討對公司提出告訴的可能性，但對方認為無實益，只好再試著向勞工局提出勞資爭議協調，看能否要求回復請假那段時間的薪水。
(同事早已在我家就已查好資料將申請書印好)
(雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：1.繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之....)
甚至想到向媒體投訴，但礙於證人不便出面則又作罷。
這時公司的同事來電告知，老板是今天有離職員工向其道別，提及起清林往生之事，才知此事。
同時老板也請主管向全所發布訊息，讓全所同事們自己發心捐款慰問家屬。
12/4(二)
清林的頭七，我們都到了地藏禪寺替清林上香，
這裡的師姐說，七七四十九天每七天一輪，若是得善就能往好的地方去，
希望我們能留下來一起誦經，有四位留了下來，
希望功德迴向清林，讓他能離苦得樂所求滿願。
哭著回去的小瑜，也在家裡找出她朋友給的密宗經文，
發心每日唸一遍迴向給清林。
12/6(四)
自己一直掛念著，要不要直接跟主任談，
能否替清林爭取該有的權益，11月1日到27日的薪資至少也該以病假給薪。
12/7(五)
同事來電，稱公司募得9萬多元，主任要親自帶到台南給清林母親。
我想，這比我們所想要爭取的要多，是可以放棄向勞工局申請調解了吧。
(但不當解偓一事能否得到補薪、且送出這份簽呈的主任是否為這件事負責，仍是無解)
同時，也知道清林的姊姊在清林頭七時生下了男孩，
本來預產期早該在11月30日的，就這麼巧，就是這一天！
是不是清林來投胎了呢?
不管是不是，但絕對是備受關愛的新生命，
滿月前我們會去看你唷~
全站熱搜
留言列表
